Publié dans Formation

Une activité de formation qui se développe

par Fabrice SECHET, délégué aux formations

 

L’équipe de formation
La formation du Centre Henri Aigueperse est aujourd’hui assurée par une équipe de 9 formateurs disposant d’un peu plus de deux équivalents temps-pleins. Elle est constituée de militants de l’UNSA Education qui ont :
• une expérience syndicale départementale, académique ou nationale
• une expérience associative
• une expérience professionnelle en tant qu’enseignant (Education Nationale, ESPE, Enseignement Agricole), assistant social ou professionnel de l’Education Populaire. équipe formateurs
Cette équipe hérite d’une longue expérience de formation syndicale remontant à la création du CHA en 1989 et, avant lui, du Centre de Formation de la FEN (CHSFRD) en 1986. Elle s’appuie également dans ses actions sur le réseau d’experts de l’UNSA Education : experts des métiers, experts législatifs ou statutaires et experts du dialogue social. Tout particulièrement, elle agit avec ses experts nationaux sur les formations CHSCT (Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail). Enfin elle conseille et accompagne l’UNSA Education et ses syndicats dans leurs projets.

Les formations du CHA en quelques chiffres
A la fin de cette année scolaire 2017-2018, les formations du CHA auront :
• touché plus de 450 personnesstage
• totalisé un peu plus de 35 actions (interventions, stages d’une ou deux journées).
• représenté 55 journées de formations
• été conduites dans 15 villes de métropole et 4 d’Outremer (Polynésie, Guyane, Martinique, Guadeloupe).

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Publié dans Histoire sociale

Parcours d’un militant de la culture

par Benoit Kermoal

 

Guy Putfin, Syndicalisme & Culture. Itinéraire culturel dans la Forteresse enseignante, Paris, éditions de l’OURS, 2016.

Guy Putfin, membre actif du pôle Histoire sociale du centre Henri-Aigueperse Unsa Éducation, nous offre dans ce livre un précieux témoignage de son action au sein de la Fédération de l’Éducation Nationale depuis la fin des années 1960 jusqu’au début des années 1990. Mais Syndicalisme & Culture est bien davantage qu’un simple témoignage du militant syndical. S’effaçant souvent pour retracer l’histoire de la politique culturelle au sein de la FEN, Guy Putfin a écrit une histoire complète de l’action des syndicats de la culture de mai 68 jusqu’aux année 1990, à partir de nombreuses sources internes, comme les bulletins militants, les notes internes mais aussi des documents personnels. De l’intérieur, il nous donne à lire la chronique méconnue de la politique culturelle menée par « la forteresse enseignante » qu’était alors la FEN à l’époque.
L’ouvrage s’articule autour de trois parties chronologiques : la première concerne le syndicat des archives et du collectif FEN des affaires culturelles entre 1968 et 1982.

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