Formation : connaissez-vous MENTOR ?

Régulièrement, on peut avoir le besoin de se former sur de nouvelles thématiques, de réussir à s’adapter à de nouveaux contextes ou de s’informer sur des sujets actuels qui ont un impact sur nos pratiques professionnelles. Mais il est souvent difficile de trouver rapidement de bons outils, des contenus adaptés et des informations bien documentées. C’est pourquoi la plateforme en ligne MENTOR est une ressource à connaître et à utiliser.

Qu’est-ce que MENTOR ?

C’est un programme interministériel de formation en ligne, à destination de tous les personnels de la fonction publique. Cela se concrétise par une plateforme en ligne qui offre des modules de formation sur un grand nombre de thématiques. On peut utiliser les ressources selon plusieurs modalités : le 100 % en ligne, une combinaison avec une formation hybride, ou l’utilisation de ces modules dans un parcours de formation spécifique. Ce dispositif a vocation à participer à l’actualisation des connaissances et des thématiques nécessaires dans l’exercice de nos métiers, et permet aussi la mobilité et l’évolution professionnelles.

Concrètement comment ça marche ?

L’offre de formation sur la plateforme MENTOR est disponible ici https://mentor.gouv.fr/local/catalog/index.php

Plusieurs thématiques sont disponibles, allant de la connaissance des finances publiques à la transition écologique, en passant par les valeurs de la République ou aux ressources humaines. 131 parcours de formation sont pour le moment disponibles.

Pour disposer des outils et documents, il faut ensuite s’inscrire et créer un compte personnel à la même adresse.

On peut ensuite choisir les formations que l’on souhaite.

Une offre en libre-service :

Cette plateforme de formation offre des contenus gratuits qui sont construits par différents ministères et services. Un temps nécessaire pour la formation est indiqué et on peut avoir plusieurs ressources, la plupart étant sous forme de modules vidéo. Les thématiques sont larges et un bon nombre concernent les personnels de l’éducation, de la recherche et de la culture. C’est particulièrement le cas en ce qui concerne les valeurs de la République et la transition écologique : on peut ainsi mieux comprendre comment intégrer les travaux du GIEC dans sa pratique professionnelle, réviser ses connaissances sur la laïcité, ou bien encore mieux se préparer pour lutter contre les discriminations.

MENTOR est donc un outil très intéressant dans le domaine de la formation à destination de l’ensemble des personnels de la fonction publique. Certaines thématiques sont absentes, mais on ne peut que souhaiter que l’offre de formations devienne plus importante à l’avenir.