Compte rendu de l’AG du Centre Henri Aigueperse 10 juin 2025

L’assemblée générale du Centre Henri Aigueperse s’est déroulée le 10 juin dernier. Ce fut l’occasion d’un retour sur l’année 2024 riche et prometteuse d’avenir. Voici l’intervention de Benoît KERMOAL, délégué général du Centre Henri Aigueperse :

Chaque nouvelle AG sonne l’heure du bilan et de l’inventaire, mais aussi des perspectives.  Ce bilan se fait non pas sur l’année en cours ou l’année scolaire, mais sur l’année civile 2024, cela signifie que je n’évoquerai pas certaines réalisations récentes du CHA qui se sont déroulées à partir de janvier 2025. En débutant devant vous cette synthèse, je me souviens que la première fois que j’ai assisté à une instance de ce type, c’était il y a 10 ans, en 2015, déjà ici (mais avec l’ancienne architecture) où j’avais été convié par le responsable d’alors du CHA, Luc Bentz que je remercie encore. Je n’avais aucun mandat fédéral, je ne militais pas encore parmi vous et je ne connaissais qu’une poignée d’entre vous (même si je repère ce matin dans la salle des personnes qui étaient déjà présentes) car je militais seulement localement depuis peu dans mon syndicat, le SE-UNSA. Je me suis replongé récemment dans un carnet d’alors, où j’avais écrit mes impressions : j’avais apprécié tous les travaux réalisés, mais j’avais aussi noté que l’attention lors de cette AG n’était pas optimale et que beaucoup des personnes présentes avaient bien du mal à comprendre et à s’intéresser aux activités du Centre Henri Aigueperse.

 Un tel décalage, pour tout vous avouer, m’avait laissé perplexe. J’ai toujours en mémoire ces images lorsque j’évoque dorénavant les activités du CHA. Mais vous comprenez peut-être mieux aujourd’hui aussi mon attachement puisque c’est dans ce cadre que j’ai ensuite connu la fédération et non l’inverse comme on pourrait s’y attendre. J’espère donc capter votre attention contrairement à l’ AG d’il y a 10 ans (elle se déroulait en fin de journée il est vrai). Mais surtout je dois dire que je suis bien aidé par les nombreuses activités récentes de notre centre de formation, de recherche et d’histoire sociale dont je vais maintenant vous parler.

Les trois piliers des activités du CHA

Rappelons le Centre Henri Aigueperse, c’es tout d’abord trois piliers : les activités de formation, les activités de recherche, et les activités en lien avec l’histoire sociale.

Sur tous ces points, l’année 2024 pour le Centre Henri Aigueperse a été une année de transition : dans les suites du congrès de Nantes en mars et du projet porté par la nouvelle équipe de la fédération UNSA Éducation, le CHA, comme son appellation lui en donnait déjà le titre sur le papier, est devenu pleinement « centre de formation, de recherche et d’histoire sociale » de l’UNSA Éducation, avec le rattachement direct de l’équipe de formation. Le changement de délégué général a eu lieu lors du congrès, avec une passation actée par le bureau national de juin, où j’ai été désigné pour ce poste à la suite de Denis Adam. Morgane Verviers, secrétaire générale de l’UNSA Éducation, étant devenue présidente du Centre.

L’équipe renforcée

En termes d’effectifs, cela a porté l’équipe complète à 7 personnes dont les missions ont été précisées, alors qu’auparavant il n’y avait que deux personnes dévolues au CHA:

Julien Danglard, Emile Foucret, Eric Mampaey Nathalie Meyer, Laetitia Nys, Jean-François Roland. L’ensemble de l’équipe a en charge la réalisation et l’animation des stages, et Nathalie et Laetitia ont en plus le suivi des activités des autres domaines du CHA, sous ma direction. Je les remercie vivement car cette année 2024 a été aussi pour elles et eux une année de transition.

Les trois missions du Centre Henri Aigueperse ont été menées en intégrant les priorités de la fédération, en particulier dans le domaine de la formation politique, où un cycle de cinq thématiques a été initié. L’autre priorité a porté sur la construction d’un nouveau collectif de travail, tout en poursuivant l’œuvre accomplie lors des années précédentes. Une incidence directe en découle qu’il faut évoquer ici dans ce bilan d’activités : d’autres missions du CHA n’ont pas été menées à bien durant l’année 2024.

La formation

La formation est passée du secteur de la Vie fédérale, placé sous la direction de Gilles Téna qui avait déjà bien amorcé l’actualisation de l’offre de formation, au Centre Henri Aigueperse. Le catalogue de cette offre a été mise à jour et diffusé dans les syndicats et les territoires. Le déploiement des stages « Formation spécialisée » s’est poursuivi dans les territoires, tout comme la tenue de sessions de stages sur la communication, le media-training, l’écologie, l’usage de CANVA. L’équipe a, en outre, répondu aux demandes plus spécifiques sur certains territoires et pour quelques syndicats.

Je voudrais indiquer également que nous avons accordé un soin particulier à la formation de l’équipe des formateurs et formatrices : le CHA a pris en charge financièrement des formations extérieures pour deux personnes cette année, afin d’avoir des formateurs et formatrices mieux formées et qui seront dotées de nouvelles compétences. Le développement professionnel est un souhait important du nouveau projet lié au CHA.

Cela donne concrètement en chiffres : 58 stages réalisés avec 72 journées de formation et 830 stagiaires formés.

Mais le Centre Henri Aigueperse est également le centre agréé de notre fédération, qui permet la labellisation des stages syndicaux : pour l’année 2024, 662 stages, pour 6760 participantes et participants.

Le principal chantier pour la formation a été en 2024 de réaliser et d’expérimenter avant déploiement le stage « être réformiste à l’UNSA Éducation ». Sur un sujet essentiel pour notre fédération, mais difficile à conceptualiser parfois et à faire comprendre en formation, ce stage a permis de construire un modèle qui sera opératoire pour les autres sessions prévues du cycle de formation. Les quatre autres thèmes étant : être militan.e laïque / défendre la fonction publique et le service public / connaître le système éducatif et ses complémentarités/ la fédération UNSA Éducation.

La construction de ce cycle de formation a mobilisé une grande partie du temps de travail de l’équipe du CHA. Nous avons choisi de coopérer avec le SE-UNSA pour la réalisation de ces stages, ce qui mutualise les compétences et les connaissances. Pour d’autres stages et offres de formation nous avons également renforcé les contacts avec les syndicats.

La recherche

L’activité de recherche du Centre Henri Aigueperse s’est accrue durant l’année 2024 par l’embauche d’Alexandra Vié, docteure en sociologie qui a mené pour nous une étude sur la grande pauvreté dans le cadre de l’agence d’objectifs de l’IRES et il faut souligner la richesse de sa contribution, ainsi que notre regret de ne pas avoir pu l’employer plus durablement. Alexandra Vié participait à la table rond du CHA en septembre dernier avec deux autres membres de notre Conseil d’orientation, Christophe Prochasson et Marion Fontaine. Sa recherche sera rendue d’ici quelques jours à l’IRES avant d’être publiée.

La recherche au sein du CHA s’incarne avant tout dans la menée d’études IRES. Je tiens à indiquer que l’année 2024 a été aussi une année de changement en termes de représentation : Jean-Marc Bœuf est devenu notre représentant au sein du bureau de l’IRES, Ismaïl Ferhat est notre conseiller scientifique, et Véronique de Aguiar nous représente au sein du séminaire IRES sur le travail, tandis que je suis resté à sa fonction de conseiller technique.

Les études rendues

Durant l’année 2024, trois études ont été rendues :

En septembre 2024 : Saphia Doumenc, François-Xavier Devetter, Arnaud Trenta, Fragmentation du travail et de l’emploi dans les métiers du care : effets sur le sens au travail et le rapport au syndicalisme

En septembre 2024 : Gilles Leluc et Denis Adam, Quelle transmission de valeurs dans la formation professionnelle initiale ?

En mai 2024 : Béatrice Laurent et Denis Adam,Leviers du développement rural. La place de l’éducation

La valorisation

Concernant la valorisation des études, le rapport sur l’école comme levier du développement a été valorisée et a beaucoup circulé (articles de presse comme La Gazette des communes, AEF, presse locale, etc.) avec de plus des réunions syndicales centrées sur les résultats de l’étude. Le CHA a valorisé les études par la publication de podcasts sur son site Internet.

Trois études doivent être rendues et publiées dès la rentrée de septembre 2025.

L’histoire sociale

L’histoire sociale au sein du CHA, c’est avant tout le prix Maitron : Le Prix Maitron a récompensé cette année le mémoire de master2 de Shérazade Prabel , « Un jour je raconterai ». Rescapées juives d’Auschwitz, auteures de témoignages précoces, et leurs récits (1945-1996). Le Prix Maitron est récompensé par une somme de 1500 euros financés par l’UNSA Éducation et c’est le prix en histoire contemporaine qui est le plus reconnu et le plus valorisé dans un parcours de recherche. Cela renforce notre coopération avec le monde de la recherche en histoire contemporaine.

L’ensemble de l’œuvre du Maitron a connu des remous au cours de l’année 2024 et cela a amené une nouveau fonctionnement scientifique et académique et une nouvelle méthode de travail : Je suis membre du comité scientifique des partenaires au titre du Centre Henri Aigueperse qui travaille au côtés des historiens et historiennes au sein d’une équipe restreinte qui s’occupe du corpus des syndicalistes de l’éducation.

Par ailleurs, le travail en coopération avec la fondation Jean Jaurès s’est poursuivi : ce n’est pas une coopération nouvelle, puisque l’AG de 2015 évoquait déjà mes travaux dans ce cadre en 2014 sur le centenaire de la mort de Jean Jaurès et que Luc Bentz avait relayé sur le site du CHA de l’époque. Mais c’est une activité qui s’est développée et ancrée dans une coopération entre nos deux structures.

Le site Internet du Centre Henri Aigueperse et la lettre d’information mensuelle

Le site a poursuivi son développement : 28 065 vues en 2024 (soit une légère progression de + 1000 vues par rapport à 2023) avec 78 articles publiés, avec une ergonomie globale améliorée.

Chaque 9 du mois, la lettre d’information mensuelle est réalisée et diffusée par note interne mais aussi par la liste de diffusion du CHA (417 abonné.es fin 2024, en augmentation depuis pour attendre à ce jour 555).

Les instances du CHA pour 2024 :

La priorisation donnée sur le fonctionnement d’une équipe nouvelle et les tâches à poursuivre n’ont pas permis de faire vivre correctement ces derniers mois les instances du Centre Henri Aigueperse. Cela sera chose faite dans les prochaines semaines et les prochains mois après avoir totalement stabilisé la composition des différentes instances, dont on peut donner les membres pour le moment : sur l’ensemble de ces membres, on doit signaler trois nouveautés pour 2024 :

Nicolas LE HUERNE (Délégué à l’histoire sociale)

Christelle KAUFFMANN (Délégué aux personnels d’encadrement)

Et Jean François CHANET, historien et recteur de l’académie de Créteil, qui a accepté d’être membre du conseil d’Orientation.

Et maintenant les perspectives

En ce qui concerne également l’ensemble des activités du CHA, d’autres étapes doivent être franchies : mieux faire fonctionner les instances internes, mieux développer l’articulation entre le CHA et la fédération, et entre le CHA et les syndicats. Le dire c’est simple, le faire, l’est moins et si nous avons considérablement progressé sur ce point puisqu’il y a davantage de coopération entre le CHA et les syndicats, il faut encore développer notre action sur ce point. Il en est de même pour l’offre de formation qui va évoluer, en fonction des besoins et des attentes. Tout cela est très positif, tout cela montre également le dynamisme de notre équipe qui doit être un relais entre le monde de la recherche et l’action syndicale. Deux autres stages de formation politique vont être disponibles à la rentrée.

il faut poursuivre la diffusion et je remercie les syndicats qui relaient très régulièrement les publications du CHA, je pense au SNPDEN, à A&I, au SEA, au SE-UNSA qui a fait fin de l’année 2024 un dossier complet sur le Centre Henri Aigueperse dans sa revue l’Enseignant. Et je remercie aussi les syndicats qui nous ont invité dans leurs instances, le SE, le SNPDEN, le SNPTES, A&I, ou localement les territoires qui nous sollicitent.

Avoir de l’ambition pour le centre Henri Aigueperse, c’est très bien, nous en sommes toutes et tous convaincu.es, mais il faut une ambition réaliste et laissant du temps au temps. Je me souviens l’année dernière avoir terminé ma première prise de parole en temps que délégué au CHA en citant ces paroles « enfin les difficultés commencent ! » Je ne croyais pas si bien dire ! Les difficultés sont là, nombreuses, certaines prévues, d’autres moins. Cela a pour première conséquence, et je tiens à le souligne dans ce bilan d’activités, que tout ce qui aurait dû être fait ne l’a pas été. C’est donc un bilan imparfait, un inventaire qui aurait mérité d’être plus copieux encore. Donc puisque les difficultés ont commencé, eh bien elles continuent ! C’est pourquoi l’action qui se poursuit se fera sous l’égide de l’anticipation : les difficultés vont continuer, mais elles seront connues par avance, et donc plus facile à affronter ! Certaines ou certaines auraient voulu que tout aille plus vite, et ils ou elles le souhaitent encore. Que tout se fasse comme par magie en claquant des doigts, alors que bien souvent ils ou elles ne connaissent qu’une toute petite partie des activités menées. Aujourd’hui pourtant, nous nous retrouvons non pas au pied de la montage, pas plus au sommet qu’on ne voit pas encore, mais sur le début du chemin : en un mot, aller plus haut.

Approbation du rapport moral d’activité : à l’unanimité des présentes et présents.

En complément : diaporama diffusé lors du rapport moral :